<스타저널>상당 수의 부모가 자녀의 구직활동에 크게 개입하는 ‘헬리콥터 부모’인 것으로 나타났다. 헬리콥터 부모(Helicopter Parents)는 헬리콥터 프로펠러처럼 자녀 주변을 맴돌며 간섭을 멈추지 않는 부모를 일컫는 말이다.

프리미엄 취업포털 커리어(대표 강석인)가 구직자 294명을 대상으로 설문조사 한 결과, 응답자의 55.4%가 구직활동 시 부모님의 영향력이 매우 크거나 크다고 답했다.

부모가 구직활동에 관여한 내용(복수응답)을 살펴보면 ‘입사지원서를 낼 때마다 부모님과 상의해야 한다’와 ‘부모님이 공무원 시험과 같은 고시 준비를 적극 권유해 공부한 적이 있다’는 응답이 65.8%와 58.2%로 주를 이뤘다.

41.1%는 ‘채용전형에 통과하거나 최종합격을 했지만 부모님의 반대로 포기했다’고 답했으며, ‘지원할 회사를 부모님이 직접 선정해준다’는 응답도 21.5%를 차지했다.

‘토익·자격증 등 전반적인 취업준비 방법을 코치해준다’는 20.3%, ‘부모님이 대신 기업에 채용 관련 문의를 했다’ 18.4%, ‘이력서/자기소개서 등의 입사지원서를 부모님과 함께 작성한다’ 17.1%, ‘취업박람회나 면접장을 부모님과 동행했다’는 16.5% 이었다.

구직활동을 하면서 용돈이나 생활비의 충당방식에 대해서는 ‘아르바이트와 부모님의 용돈을 통해 해결한다’는 응답이 38.8%로 가장 많았다. ‘부모님에게 받아서 해결’ 35.7%, ‘아르바이트를 통해 알아서 해결’은 25.5%를 차지해 전체 중 74.5%의 구직자가 부모의 도움을 받고 있는 것으로 나타났다.

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